“Key”协会

章

程

 

 主办：校社团管理中心

              承办：  Key协会 组委会

    时间：二00七年九月十九日

 

三峡联大 Key 协会

Three Gorges United Nations General Assembly Key Association

性质：Key 协会是本院学生根据相同的兴趣爱好，在自觉自愿的基础上组织起来并接受委宣传、学生工作部、院团委领导的群众性团体，并受重庆三峡联大经科院招生

就业处直接领导的学生社团，属于活动类社团。

宗旨：服务广大学生，重视会员发展，突出人性化指导，形成自己的服务特色，培养一批有团队合作精神、沟通协调能力强且富有创业激情、创业精神和创新能力的创业后备力量。

 第一章：社团的权利和义务

 本社团的基本权利

社团内部设立理事会，处理社团日常事务。社团主要负责人由理事会产生，对外代表本社团。社团主要负责人任期为一年，可以连任，但不得超过两届。

社团干部向全院竞聘的方式产生，任免权属理事会。

社团内设常务委员会，常委由副部长以上级别成员组成，负责对社团内部重大问题做出决策。

各部门负责人有相对的独立空间，有主持好本部门工作的权力。

 本社团的基本义务

1 有为广大会员服务的义务。
2 有完善社团各项制度，引导社团面向民主方向发展的义务。
3 有扩大本协会影响力，创造明星社团的义务。
4 有向学社联提出合理建议的义务。

 第二章：会员的权利和义务

 会员的基本权利

1  会员有选举和被选举权
2  会员有参加本协会一切活动的权利
3  会员有了解本协会内部运作的权利
4  会员有监督权利和对协会的工作提出合理建议和批评的权利

会员的基本义务 会员必须遵守协会的章程，积极参加本社团活动
会员有协助理事会开展活动的义务
会员有交纳会费的义务
会员有维护本协会名誉和利益的义务
会员有发展新会员和扩大本协会影响力的义务

第三章：协会组织机构

 1 本协会为会员代表大会制，设会长一名，副会长三名，下设办公室、组织宣传部、市场调查分析部、业务部、财务部、文娱部（为了适应形势变化，以及更好的服务广大会员，日后可对机构相应调整与完善）。

2 本协会推行理事会制。

各主要部门及职责

协会设立理事会，常务理事会，会员大会

1 会员大会：〈成员：全体会员〉
决议会长人选：经院团委及主管领导审查批准即可制定和修改章程：审议理事会工作报告和财务报告；决议协会的发展方向和工作方针、任务，并决定其他重大事宜。

2 理事会：〈成员：会长，副会长，各部门负责人〉
负责对协会重大事情做出决定，提议修改章程指定和各项活动方案；负责制定各项活动计划；对各部门执行并进行监督；对不称职的组织者进行审查，并重新选拔，确定。

3常务理事会：〈成员：会长，副会长，各部门负责人〉
负责各项日常工作计划；必须在每周召开常务理事会会议，商议协会重大决议和活动安排。

4会长
定期组织召开理事会全体会议“代表协会出席各种会议”有在会员代表大会上做工作总结和学期阶段工作计划的义务“有向上级部门汇报工作的职责。

5副会长
协助会长工作；负责常务理事会的召开；在特殊情况下，代理会长职责

6办公室
整理所有会员档案，汇集所有与协会有关资料、文件；负责所有会议，活动的记录工作；负责协会各类公文的起草，协会档案整理及管理，听取社团成员的建议和意见，迅速，准确反映本社团的动态。

7组织宣传部
负责协会干部的考核，监督，并向会长提出相关人事情活动方案；根据理事、干部在活动中的表现，提出人事变更计划，提交理事会议定负责策划，举办各种活动；根据协会以及会员需要，设立专门活动小组

向所有有意加入本协会的同学介绍本协会；通过文字、图片在各项活动开展前做好宣传工作

8市场调查分析部
根据需要对社会热点问题进行调查；深入了解社会各个方面分析需求

9财务部
管理帐单及收据以及协会资金；定期公布协会财务情况

10业务部
联系正当合法的商家，向有意扩展市场的商家做广告宣传，为协会开展活动拉赞助；负责提供最新兼职信息

11文娱部
培养本社团的文娱队伍，为社团开展大型活动提供节目支持

12兼职部

负责协会兼职

13策划部

负责出每次活动的策划书
第四章 经费来源及管理

 经费来源
〈1〉 会费收入
〈2〉 本协会举办活动的收入；
〈3〉 有关部门拨款或个人捐赠；

备注：有关活动赞助遵循《关于规范重庆三峡联大经科院学生社团赞助市场管理办法》

经费管理
〈1〉 活动经费遵循勤俭节约，〈2〉 合理开发的原则
〈3〉 所有财务由财务部管理，〈4〉 财务部长直接向理事会负责，〈5〉 报销须由会长或主管副会长签字，

〈6〉 数额过大须由常务理事会批准,〈7〉 无大量资金支出原则上先自行垫付,

〈8〉 需直接支出时由会长签字或附有有效的相关证明,

〈9〉 财务情况须由财务部定期向会员公布并接受监督、询问
 第五章 相关活动内容

 邀请各界成功人士到我院讲述成功之路
进行各种社会市场调查等实践活动来了解KEY协会

组织进行产品的设计与开发，举行各类活动计划的比赛
在假期里，开展大学生社会实践
第六章 奖罚制度

一 奖励制度

对工作认真负责的干部以及热情支持协会工作并提出本协会发展有建设性意见的会员，给予物质和精神上的奖励.根据本协会贡献选评优秀会员，优秀干部，上报院落团委，给予奖励颁发荣誉证书,给在参加本协会举行的活动的获胜者颁发证书，并给予奖励.

协会负责人应积极工作，在每学期末，对各部成绩进行综合评估，评出优秀部门

二 处罚制度

对工作不负责，屡次犯错的干部，罢免职位,对有意不按时参加协会活动的干部给予批评教育，凡无故三次或三次以上不参加活动者，视为自动退会，取消会员资格；

凡本会员有损协会荣誉则勒令其退出组织机构，情节严重者交学社联处理

  三 其他附加事项

1 修改章程须由协会理事会或会员多数联名提出，由理事会讨论并提出修改意见，经会员代表大会审议通过和主管单位审查，批准.

2 本章程解释属于三峡联大 Key 协会

3 本章程自公布之日起实施

本计划最终解释权归经贸科技学院KEY协会所有